2027-ci ildə süni intellektlə işləmək üçün hansı bacarıqlar tələb olunacaq?
2027-ci ilə qədər süni intellekt üçün düzgün sorğular hazırlamaq əsas rəqəmsal bacarıqlardan birinə çevriləcək.
Redaktor.az xəbər verir ki, bunu “Alfa-Kapital”ın “Rəqəmsal biznes” blokunun rəhbəri Anton Qraborov bildirib.
Onun sözlərinə görə, işəgötürənlər üçün süni intellektlə işləyərkən tam prosesə nəzarət edə bilmək vacib olacaq. Buraya tapşırığın düzgün qoyulması, süni intellektə lazımi kontekstin təqdim edilməsi, faktların və hesablamaların yoxlanılması, əldə olunan nəticənin iş prosesinə inteqrasiyası və yekun nəticəyə görə məsuliyyət daşımaq daxildir.
“Ən çox tələb olunan bacarıqlar nəticələrin tənqidi yoxlanılması, məlumatlarla işləmək, təkrarlanan proseslərin avtomatlaşdırılması və süni intellekt agentlərinin idarə edilməsi olacaq. Digər vacib bacarıq təhlükəsizlikdir: hansı məlumatların sistemə ötürülə biləcəyini başa düşmək lazımdır”, - deyə ekspert qeyd edib.
Qraborovun fikrincə, əsas məqsəd süni intellektdən “ikinci pilot” kimi istifadə etməyi öyrənməkdir. Süni intellekt məlumat toplaya, təhlil apara və müxtəlif variantlar hazırlaya bilər, lakin yekun qərarı insan verməlidir.
Ekspert bildirib ki, süni intellektlə işləmək bacarığı yalnız İT mütəxəssisləri üçün deyil, mətn, sənəd, məlumat və kommunikasiya ilə əlaqəli peşələr üçün də vacib olacaq. Bunlara analitiklər, marketoloqlar, jurnalistlər, hüquqşünaslar, maliyyəçilər, mühasiblər, HR mütəxəssisləri, menecerlər və satış əməkdaşları daxildir.
Onun sözlərinə görə, bu bacarığın məzmunu peşədən asılı olaraq dəyişəcək. Məsələn, hüquqşünas sənədləri və hüquqi əsasları, mühasib hesablamaları və kənarlaşmaları, jurnalist faktları və mənbələri, menecer isə analitikanı və qərarların məntiqini yoxlamalı olacaq.
“Biz artıq süni intellekti xüsusi bir komandanın texnologiyası deyil, əməkdaşın gündəlik aləti kimi nəzərdən keçiririk. Düşünürəm ki, 2027-ci ilə qədər bu yanaşma bir çox iri işəgötürən üçün normaya çevriləcək. Onlar sadəcə mühasib və ya marketoloq deyil, süni intellekt vasitəsilə peşəkar bacarıqlarını gücləndirməyi bacaran mütəxəssis axtaracaqlar”, - Qraborov vurğulayıb.
Ekspert hesab edir ki, süni intellektdən istifadə bacarığına görə universal maaş əlavəsinin tətbiqi, böyük ehtimalla, olmayacaq. Onun fikrincə, bu bacarığın baza səviyyəsi işə qəbul zamanı adi tələbə çevriləcək və bu, hazırda elektron cədvəllər və sənəd dövriyyəsi sistemlərindən istifadə bacarığına bənzəyəcək.
Qraborov xəbərdarlıq edib ki, belə bir bacarığa sahib olmayan şəxslər üçün bəzi vakansiyalar əlçatmaz ola bilər.
Eyni zamanda, süni intellektdən istifadə etməklə konkret nəticə göstərən mütəxəssislərin daha yüksək gəlir əldə etmək imkanları artacaq. Buraya daha sürətli və keyfiyyətli nəticə hazırlamaq, prosesləri avtomatlaşdırmaq, yeni həllər tapmaq və komandanın daha böyük iş həcminin öhdəsindən gəlməsinə imkan yaratmaq daxildir.
NURİYYƏ
Bizi Telegram-da izləyin...
